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▼ 就職活動中の皆さんから頂く、よくある質問について答えます。


企業理念について教えてください。

学校時代の専攻を活かせるフィールドはありますか。

通勤はどういったエリアから可能ですか。

人材の採用・育成に関する基本的な考え方を教えてください。

社員の福利厚生はどうなっていますか。



企業理念について教えてください。

当社は「愛する郷土に産業を」とのポリシーで創業された会社です。以来、郷土発展の一翼を担うべく積極的な事業を展開してきました。周辺には、豊かな自然はもちろん、神流湖や三波石、冬桜といった見所スポットや日帰り温泉施設もいっぱいです。入社を希望される方には、ぜひこの郷土を好きになっていただきたいと考えています。



学校時代の専攻を活かせるフィールドはありますか。

愛する郷土から独創的な製品を世界に発信する技術開発型メーカーを目指しているのが当社です。実績として、自社ブランドのトグルスイッチやロータリースイッチが海外に広く輸出されているほか、2004年には世界最小となる傾斜センサの開発に成功。その技術は、テレビ付携帯電話における液晶画面の自動切換えやゲーム機のキーレス入力など無限の可能性が広がっています。これらの開発フィールドでは、専攻した電気・電子や機械設計の知識を活かして活躍できます。



通勤はどういったエリアから可能ですか。

地理的に、群馬県と埼玉県との県境に位置しています。このため、群馬県側では藤岡市はもちろん、吉井町や高崎市、伊勢崎市からも通勤しています。また、埼玉県側では秩父市や寄居町、本庄市、深谷市、さらには熊谷市の西部まで通勤エリアになっています。また、上越・長野新幹線の本庄早稲田駅とはクルマで30分と、東京から約90分圏というロケーションです。



人材の採用・育成に関する基本的な考え方を教えてください。

当社が開発型企業としてさらに発展していくためのポイントは人材です。豊かな創造性を発揮して会社と一緒に成長していこうという意欲と向上心を持った方が活躍できるフィールドになっています。また、育成面に関しては、会社の基本知識や社会人としての常識を学ぶ新入社員研修のほか、実務に関しては先輩社員によるOJT(オン・ザ・ジョブ・トレーニング)で身につけていただきます。



社員の福利厚生はどうなっていますか。

社員がアットホームな環境でやりがいを持って働けるよう社員の親睦会として「みかぼ会」を組織して、忘新年会やオリエンテーション、社員旅行などのイベントを開催しているほか、関連施設として老舗の温泉旅館を擁しており、社員は割引価格で利用できます。また、安心して働ける環境づくりの一環として、住宅ローンの金利を補助する制度も設けています。




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